ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ EFG EUROBANK - ERGASIAS

Νέο μέλος

Αίτηση νέου μέλους

Αίτηση παρακράτησης εισφορών

_____________________________________

Νέο μέλος προερχόμενο από άλλο σωματείο

Αίτηση νέου μέλους

Αίτηση παρακράτησης εισφορών

Δήλωση αποχώρησης από Σωματείο

_____________________________________

Ενημέρωση- δήλωση συγκατάθεσης για τη συλλογή και επεξεργασία προσωπικών δεδομένων

Πατήστε για να δείτε το Ημερολόγιο του 2026...

Συνεργασία του συλλόγου μας με τους:

Πατήστε για να δείτε την προσφορά...

Περισσότερα...

A+ R A-

Αθήνα, 2 Σεπτεμβρίου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 33

SOLD OUT

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ,

ΑΠΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΕ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ (06/11 – 08/11/2026)

(30 Θέσεις)

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος σε συνεργασία με το Πρακτορείο Smile Acadimos διοργανώνει επιδοτούμενη απόδραση στο πανέμορφο Βελιγράδι.

1η μέρα: Θεσσαλονίκη - Βελιγράδι

Πτήση για το Βελιγράδι. Άφιξη στην πρωτεύουσα της Σερβίας και μεταφορά στο ξενοδοχείο. Ελεύθερος χρόνος και πρώτη γνωριμία με την πόλη. Γοητευτικό μες στις αντιθέσεις του, γεμάτο πάρκα, καφέ και μπαρ, το Βελιγράδι χαρακτηρίζεται ως «το Βερολίνο των Βαλκανίων» λόγω της έντονης πολιτιστικής του κίνησης. Επιστροφή στο ξενοδοχείο μας και διανυκτέρευση.

2η μέρα: Βελιγράδι (ξενάγηση)

Μετά το πρωινό, θα γνωρίσουμε το πανέμορφο Βελιγράδι, με το φρούριο Kalemegdan να δεσπόζει πάνω από τη συμβολή των ποταμών Δούναβη και Σάβα, σήμα κατατεθέν της πόλης. Ο πεζόδρομος Κνεζ Μιχαήλοβα είναι ο πρώτος δρόμος της πόλης που ονοματοδοτήθηκε και ταυτόχρονα ο αγαπημένος πεζόδρομος ντόπιων και επισκεπτών για βόλτα όλες τις ώρες της ημέρας. Θα θαυμάσουμε τη Λυρική Σκηνή, τη Βουλή, τα παλιά Ανάκτορα και τον εντυπωσιακό Ναό του Αγίου Σάββα. Διανυκτέρευση.

3η μέρα: Βελιγράδι - Θεσσαλονίκη

Πρωινό και ελεύθερος χρόνος. Στη συνέχεια, μεταφορά στο αεροδρόμιο και επιβίβαση στην πτήση της επιστροφής μας στην Θεσσαλονίκη.

Κόστος κατ’ άτομο

ΔΙΚΛΙΝΟ	210
ΜΟΝΟΚΛΙΝΟ	260

Περιλαμβάνονται:

Αεροπορικά εισιτήρια Θεσσαλονίκη - Βελιγράδι - Θεσσαλονίκη με πτήσεις της Air Serbia
Φόροι αεροδρομίων και επίναυλος καυσίμων
1 αποσκευή 23 κιλά, 1 χειραποσκευή 8 κιλά και προσωπικό αντικείμενο ανά άτομο στις πτήσεις
2 διανυκτερεύσεις στο Central Point Hotel 4* ή παρόμοιο
Πρωινό καθημερινά
Μεταφορές, ξεναγήσεις, περιηγήσεις βάσει προγράμματος
Τοπικός ελληνόφωνος ξεναγός
Δημοτικός φόρος Βελιγραδίου
Ασφάλεια αστικής ευθύνης και ταξιδιωτική ασφάλιση έως 75 ετών

Δεν περιλαμβάνονται:

Επιλογή θέσης στις πτήσεις
Εισιτήρια εισόδων
Ό,τι ρητά αναφέρεται ως προτεινόμενο ή προαιρετικό

Πτήσεις με Air Serbia

Ημερομηνία	Από	Προς	Ώρα αναχώρησης	Ώρα Άφιξης	Αριθμός πτήσης
06/11	Θεσσαλονίκη	Βελιγράδι	16:05	16:20	JU 543
08/11	Βελιγράδι	Θεσσαλονίκη	13:05	15:15	JU 542

Ειδικές σημειώσεις προσφοράς:

Η προσφορά ισχύει για 30 συμμετέχοντες κατ’ ελάχιστον. Σε περίπτωση μείωσης των ατόμων οι τιμές θα αναμορφωθούν με την αντίστοιχη αύξηση ή θα ακυρωθεί η εκδρομή.

Γενικές σημειώσεις:

Τo πρόγραμμα της εκδρομής μπορεί να εκτελεστεί με διαφορετική σειρά. Το τελικό πρόγραμμα θα δίνεται με το ενημερωτικό 3 ημέρες πριν την αναχώρηση.
Τα παιδιά που ταξιδεύουν με τη συνοδεία ενός γονέα, χρειάζονται έγγραφη συγκατάθεση του άλλου γονέα από το αστυνομικό τμήμα ή ΚΕΠ.
Διαβατήριο σε ισχύ ή ταυτότητα νέου τύπου (εντός 10ετίας) είναι απαραίτητα για όλες τις εκδρομές στην Ευρώπη. Για εκδρομές εκτός χωρών Schengen ενημερωθείτε από το Πρακτορείο. Οι ταξιδιώτες που δεν είναι κάτοχοι ελληνικών διαβατηρίων πρέπει να επικοινωνούν με την πρεσβεία της χώρας που θα ταξιδέψουν. Τα παιδιά έως 12 ετών ταξιδεύουν μόνο με διαβατήριο σε ισχύ.
Βάσει του Ευρωπαϊκού Κανονισμού, από τις 03/08/2026 οι ταυτότητες παλαιού τύπου (μπλε) έπαψαν να ισχύουν ως ταξιδιωτικά έγγραφα για χώρες της Ε.Ε. και του χώρου Σένγκεν. Για όλες τις αναχωρήσεις από την ημερομηνία αυτή και μετά, οι ταξιδιώτες υποχρεούνται να κατέχουν νέα βιομετρική ταυτότητα (μορφής πιστωτικής κάρτας) ή έγκυρο διαβατήριο. Η ευθύνη για την έγκαιρη έκδοση ή ανανέωση των απαραίτητων ταξιδιωτικών εγγράφων βαρύνει αποκλειστικά τον ταξιδιώτη. Το ταξιδιωτικό γραφείο δεν φέρει καμία ευθύνη σε περίπτωση αδυναμίας επιβίβασης ή εισόδου σε χώρα λόγω μη έγκυρων εγγράφων, και στην περίπτωση αυτή ισχύουν κανονικά οι προβλεπόμενοι όροι ακυρωτικών.
Σε οδικές και αεροπορικές εκδρομές που συνδυάζονται, οι θέσεις στα πούλμαν είναι εναλλασσόμενες
Στα ξενοδοχεία ζητείται πιστωτική κάρτα ή κάποιο ποσό ως εγγύηση το οποίο επιστρέφεται με το check out.
Η συμμετοχή σε οποιοδήποτε από τα αναφερόμενα ταξίδια, σημαίνει αυτόματη και ανεπιφύλακτη αποδοχή των Γενικών Όρων Συμμετοχής όπως αναφέρονται στο site του Πρακτορείου Smile Acadimos: https://www.smileacadimos.gr/
Δυνατότητα εξόφλησης σε 4 άτοκες δόσεις με κάρτες Eurobank κατόπιν συνεννόησης με το Πρακτορείο.

Σημειώσεις Συλλόγου:

Προτεραιότητα έχουν τα μέλη μας από την Βόρεια Ελλάδα και όσοι δεν έχουν ταξιδέψει άλλη φορά ή έχουν ταξιδέψει ελάχιστες φορές.
Λόγω των περιορισμένων διαθέσιμων θέσεων, παρακαλούμε μη δηλώνετε συμμετοχή αν δεν είναι απολύτως βέβαιη η απόφασή σας.
Οι εκδρομείς θα ενημερωθούν για τη συμμετοχή τους από το πρακτορείο, ώστε να προβούν σε εξόφληση.
Η συμμετοχή εξαρτάται από την διαθεσιμότητα.
Παρακαλούμε για την ορθή συμπλήρωση των στοιχείων στο link των συμμετοχών.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι ΚΑΙ η συμμετοχή του μέλους του Συλλόγου μας.

Oι δηλώσεις συμμετοχής θα ξεκινήσουν την Παρασκευή 4/9/2026 από ώρα 12:00π.μ. στον ακόλουθο σύνδεσμο:

http://www.setee.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=497

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας

Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου

Αθήνα, 23 Ιουλίου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 32

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2026

Οι Πανελλαδικές Εξετάσεις αποτελούν μια σημαντική στιγμή για τους νέους και τις νέες, σηματοδοτώντας το τέλος μιας απαιτητικής προσπάθειας και την αρχή ενός νέου κεφαλαίου στη ζωή τους. Είναι μια περίοδος γεμάτη όνειρα, προσδοκίες, αλλά και έντονο άγχος.

Τα τελευταία χρόνια γίνεται ολοένα και πιο εμφανές ότι το άγχος που συνοδεύει τις Πανελλαδικές Εξετάσεις επηρεάζει σημαντικά πολλούς μαθητές. Η συνεχής πίεση για υψηλές επιδόσεις και η αγωνία για το επόμενο βήμα υπενθυμίζουν σε όλους μας ότι, πέρα από τους βαθμούς και τις επιτυχίες, προτεραιότητα πρέπει να έχουν η ψυχική υγεία, η αυτοπεποίθηση και η ισορροπία των παιδιών. Κανένα αποτέλεσμα δεν μπορεί να καθορίσει από μόνο του την αξία ή το μέλλον τους.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, ο Σύλλογός μας συνεχίζει να στηρίζει έμπρακτα τα παιδιά των μελών μας που πέτυχαν την εισαγωγή τους για πρώτη φορά στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση το 2026, προσφέροντας μια συμβολική οικονομική ενίσχυση ως αναγνώριση της προσπάθειάς τους και ως ευχή για μια δημιουργική ακαδημαϊκή πορεία.
Θερμά συγχαρητήρια στους νέους φοιτητές και τις νέες φοιτήτριες και ευχές για μια πορεία γεμάτη γνώση, εμπειρίες και επιτυχίες αλλά και στους γονείς για την στήριξη και τη συνεχή παρουσία τους στο πλευρό των παιδιών.

Ευχόμαστε επίσης σε όλους τους υποψηφίους να συνεχίσουν με δύναμη και αισιοδοξία, θυμίζοντας ότι κάθε διαδρομή είναι μοναδική και κάθε νέο ξεκίνημα κρύβει νέες ευκαιρίες.

Τι χρειάζεται να γνωρίζετε:

Η επιβράβευση αφορά αποκλειστικά μαθητές που συμμετείχαν για πρώτη φορά στις Πανελλαδικές και εισήχθησαν σε Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα ή Δημόσιο ΙΕΚ για το έτος 2026–2027.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η αποστολή πρωτότυπης ηλεκτρονικής βεβαίωσης σπουδών (όχι αίτησης εγγραφής) στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. έως 30/10/2026.
Η χρηματική επιβράβευση θα πιστωθεί σε IBAN στο όνομα του φοιτητή/της φοιτήτριας, που θα αποσταλεί μαζί με την ηλεκτρονική βεβαίωση σπουδών.
Το χρηματικό έπαθλο προέρχεται από τα αποθεματικά του Συλλόγου μας και αποτελεί μοναδική παροχή στο χώρο των Συλλόγων.
Παράλληλα, απαιτείται η ηλεκτρονική καταχώριση των στοιχείων του φοιτητή στην ιστοσελίδα του eΕΦΚΑ https://www.efka.gov.gr/el/choregese-asphalistikes-ikanotetas-emmesoy-meloys-kai-apographe-sto-metroo-toy-e-ephka και αποστολή της βεβαίωσης στο HR4U.

Ευχόμαστε στους νέους φοιτητές και φοιτήτριες να αξιοποιήσουν αυτή τη νέα αρχή με όρεξη, τόλμη και ανοιχτό μυαλό.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας

Θ. Χαραλαμπόπουλος Μ. Φεστερίδου

Προσοχή: Η παροχή αφορά μόνο τα μέλη μας.

Αθήνα, 20 Ιουλίου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 31

ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Τις τελευταίες εβδομάδες, πραγματοποιήσαμε σειρά επισκέψεων σε καταστήματα του Δικτύου τόσο στην περιφέρεια όσο και στην Αττική. Σκοπός μας ήταν να δούμε από κοντά τους συναδέλφους, να συζητήσουμε μαζί τους ώστε να αποτυπώσουμε επί τόπου τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά.

Διαπιστώσαμε για άλλη μια φορά ότι το Δίκτυο εξακολουθεί να λειτουργεί υπό συνθήκες έντονης πίεσης λόγω απαίτησης επίτευξης υπέρμετρων στόχων και υποστελέχωσης απέναντι στην υψηλή επισκεψιμότητα και τις απαιτήσεις των πελατών. Οι συνάδελφοι καλούνται να ανταποκριθούν σε ολοένα μεγαλύτερο όγκο εργασιών, ενώ η εντατικοποίηση της εργασίας οδηγεί σε εξάντληση, ψυχολογική επιβάρυνση και ενδεχόμενα λάθη που κοστίζουν. Οι δύσκολες καθημερινές συνθήκες χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και γίνονται εύκολα αντιληπτές από τον επισκέπτη.

Συγκεκριμένα, καταγράψαμε:

Αφόρητη πίεση για επίτευξη υπέρμετρων στόχων που αρκετές φορές συνδυάζονται με αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές.
Χρονοβόρες και τυποποιημένες διαδικασίες που καθυστερούν κυρίως δανειακά αιτήματα πελατών παρά την εφαρμογή νέων τεχνολογικών εργαλείων.
Δυσαρέσκεια με τη δυσκολία «ανοίγματος» της ανταπόδοσης αλλά και τα χαμηλά ποσά επιβράβευσης σε σχέση με τους υψηλούς στόχους.
Ευθυνοφοβία αλλά και μη ανάληψη πρωτοβουλίας από επικεφαλής, που αρκετές φορές έχει ως αποτέλεσμα και τη μη υποστήριξη εργαζομένων απέναντι στις διαθέσεις πελατών.
Την απαράδεκτη πρακτική ορισμένων επικεφαλής να απαιτούν από τους υφισταμένους τους να πατούν το “κουμπί” της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας στην ώρα λήξης του ωραρίου, ενώ συνεχίζουν την εργασία τους χωρίς πληρωμή υπερωριών.
Τους καθηλωμένους σε χαμηλά επίπεδα μισθούς, παρά τις πρόσφατες παροχές μέσω ΣΣΕ ΟΤΟΕ που λόγω συμψηφισμού δεν τους αυξάνουν, ή ΕΣΣΕ που στην ουσία πρόσκαιρα «μπαλώνουν τρύπες» αλλά και λοιπές μεταβλητές αποδοχές που δημιουργούν πρόσκαιρη ευφορία.
Επιπλέον, σε πολλά καταστήματα παρατηρείται συστηματική ευνοϊκή μεταχείριση υπέρ των ενοικιαζόμενων συναδέλφων (καλύτερο ωράριο, προνομιακή κατανομή εργασιών, “ευνοϊκότερη” αντιμετώπιση και υψηλότερες αποδοχές σε αρκετές περιπτώσεις ακόμη κι από έμπειρους υπαλλήλους με πολλά χρόνια υπηρεσίας), ενώ το παλαιότερο κύριο προσωπικό επιβαρύνεται δυσανάλογα. Θέλουμε να είμαστε απόλυτα ξεκάθαροι: τους ενοικιαζόμενους συναδέλφους από την Adecco τους θεωρούμε συναδέλφους μας. Το πρόβλημα δεν είναι αυτοί, αλλά το σύστημα που δημιουργεί δύο ταχύτητες εργαζομένων και τους οδηγεί τελικά στην εύκολη παραίτηση.

Αυτό που εμφανίζεται ως κυρίαρχο θέμα είναι η καλλιέργεια νοοτροπίας του στυλ, η δουλίτσα μου και τίποτα περισσότερο. Αυτή η συμπεριφορά «χτυπάει» στην εταιρική κουλτούρα που δυστυχώς δεν φαίνεται να καλλιεργείται επαρκώς από την τράπεζα, ώστε οι άνθρωποί της να είναι και οι φανατικότεροι οπαδοί της.

Αρκετοί αναρωτιούνται μάλιστα τι απέγιναν τα αποτελέσματα από την έρευνα WE SAY 2026 και αν υπάρχει περίπτωση να αναδειχθούν αυτά τα προβλήματα ή έστω κάποια από αυτά, καθώς φτάσαμε μέσα Ιουλίου και δεν έχουμε δει κάτι σχετικό με αυτή.

Ο Σύλλογος θα συνεχίσει να παρεμβαίνει με συνέπεια και επιμονή:

Για την ενίσχυση του Δικτύου με μόνιμο προσωπικό, από τη στιγμή που πολλοί ενοικιαζόμενοι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και λειτουργικές θέσεις. Άλλωστε ήταν ο πρώτος Σύλλογος που έθεσε το θέμα.
Για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ανακούφιση από την υπερβολική πίεση και το κυνήγι ανέφικτων στόχων.
Για την εξάλειψη κάθε μορφής διάκρισης μεταξύ συναδέλφων.

Καλούμε όλα τα μέλη μας αλλά και κάθε συνάδελφο, να μένουν σε διαρκή επικοινωνία μαζί μας ώστε να μας ενημερώνουν άμεσα για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζουν στο χώρο εργασίας τους.

Η ενότητα και η συλλογική δράση είναι η μόνη αποτελεσματική απάντηση.

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΟΥ, Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ